國務(wù)院國資委：明年一季度將對央企重點改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行考核

    本報記者 杜雨萌

    11月9日，國務(wù)院國資委召開強(qiáng)化考核評估、狠抓改革實效專題推進(jìn)會暨國企改革三年行動2021年第九次例會，就考核評估檢驗和強(qiáng)化國企改革三年行動落實成效相關(guān)工作進(jìn)行再部署再深化。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明在會上表示，推動改革舉措早落地、見實效，不僅要重視改革施工方案質(zhì)量，更要考核驗收改革竣工成果。

    去年印發(fā)的《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》（以下簡稱《行動方案》）明確提出，建立改革考核評估機(jī)制，將方案落實情況、改革是否符合已出臺的政策規(guī)定納入各級黨委巡視巡察范圍，并將其作為對各級政府和國有企業(yè)考核的重要內(nèi)容。

    翁杰明表示，要充分發(fā)揮考核評估的“指揮棒”作用，必須按照明確的目標(biāo)、具體的要求、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好考核和評估相關(guān)各環(huán)節(jié)工作，形成有力有序推動國企改革三年行動落地見效的工作機(jī)制。而對重點改革任務(wù)進(jìn)行考核評估，逐項明確考核內(nèi)容、考核規(guī)則、預(yù)期目標(biāo)，實際上就是建立了一整套可以衡量、檢驗改革進(jìn)度和實效的“標(biāo)尺”。

    《行動方案》明確，在2021年底前完成70%的改革目標(biāo)任務(wù)。從《證券日報》記者了解到的情況來看，絕大部分中央企業(yè)和地方國企都有把握實現(xiàn)這一目標(biāo)。

    記者本月初從南方電網(wǎng)了解到，南方電網(wǎng)國企改革三年行動總體任務(wù)完成率已超過70%。目前，公司正進(jìn)一步提速加力、全面推進(jìn)國企改革三年行動，以確保年底完成85%以上的改革任務(wù)。此外，截至9月底，中國移動國企改革三年行動臺賬任務(wù)完結(jié)率達(dá)64%，總體進(jìn)度為86%，已提前完成年度任務(wù)目標(biāo)；中國建筑的105項改革任務(wù)已完成56項，占比為53.3%，385項改革舉措已完成277項，占比為71.9%；國家電網(wǎng)重點改革工作九成以上進(jìn)度過半，七成任務(wù)超前完成年度目標(biāo)。

    相較于改革的完成進(jìn)度，“質(zhì)量”顯然更為重要。據(jù)翁杰明透露，明年一季度，國資委將對中央企業(yè)截至2021年底的重點改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行第一次考核，并對地方進(jìn)行第二次評估。

    值得一提的是，在建立健全以考核評估檢驗和強(qiáng)化國企改革三年行動落實成效的工作機(jī)制方面，翁杰明指出，要全面對標(biāo)對表，突出重點細(xì)化完善考核和評估方案，主動前移工作關(guān)口，推動基層探索創(chuàng)新，突出經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換。