12月8日至10日,中央經濟工作會議(下稱“會議”)在北京召開。作為民生之本,就業(yè)問題備受重視。
21世紀經濟報道記者梳理發(fā)現,新華社發(fā)布的會議通稿中共8處提及“就業(yè)”:要解決好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題,健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策;要在推動高質量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導向,提高經濟增長的就業(yè)帶動力;要繼續(xù)做好“六穩(wěn)”、“六保”工作特別是保就業(yè)保民生保市場主體,市場主體承載著數億人的就業(yè)創(chuàng)業(yè);要抓好重點群體就業(yè),落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措。其中“靈活就業(yè)”更是首度在中央經濟工作會議中被提及。
從受訪專家的觀點來看,2022年就業(yè)形勢有望延續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢,但鑒于穩(wěn)增長政策實施效果、疫情以及外部環(huán)境等方面存在不確定因素,就業(yè)形勢仍存在一定風險。
2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)能否突破1300萬?
國家統(tǒng)計局數據顯示,今年1-10月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133萬人,提前完成1100萬人的全年目標任務。9月、10月全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率均為4.9%,為2019年以來的新低;前三季度調查失業(yè)率均值為5.2%,同樣回落至疫情前水平。
北京大學國家發(fā)展研究院教授盧鋒告訴21世紀經濟報道記者,勞動力市場與宏觀經濟密不可分。除卻上述指標,從農民工轉移增量的維度來看,三季度末外出務工農村勞動力規(guī)模達到1.8303億人,也基本恢復到2019年同期水平,這說明中國經濟的復蘇使得就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
盧鋒說,從近期政策來看,無論是12月6日召開的中央政治局會議,還是央行降準對實體經濟的扶持,都對勞動力市場釋放出積極信號,但受疫情和外部環(huán)境影響,宏觀經濟仍存在較明顯下行壓力,可能會傳導至就業(yè)端。
明年的就業(yè)形勢具體存在哪些風險?中國人民大學勞動人事學院教授趙忠從重點行業(yè)與重點人群的角度對21世紀經濟報道記者進行分析。
從行業(yè)看,交通運輸、酒店住宿、餐飲、旅游等服務性行業(yè)受疫情直接沖擊較大;同時,我國很大一部分就業(yè)集中在制造業(yè),受疫情影響,全球供應鏈產業(yè)鏈運行不暢,尤其是外向型制造業(yè)企業(yè)將面臨原材料價格上漲、物流成本提高等風險。
從重點人群看,首先面臨高校畢業(yè)生就業(yè)的問題。教育部與人社部于11月19日作出研判,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1076萬人,同比增加167萬人。受海外疫情影響,大學生留學意愿降低,更多將目光投在國內職場。其次,農民工的就業(yè)多集中于前述勞動密集型產業(yè),行業(yè)受到的沖擊也將影響到這部分群體。此外,在脫貧勞動力方面,還要鞏固拓展脫貧攻堅成果,竭力避免低收入群體因失業(yè)返貧。
盧鋒表示:“雖然今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數已超預期,但距離疫情前的1300萬人以上還是有一定距離。有觀點認為,明年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數會再次超過1300萬,這個預測可能實現,但鑒于穩(wěn)增長政策實施效果、疫情及外部形勢演變等方面存在著一些不確定因素,我個人持比較審慎的態(tài)度。”
穩(wěn)定宏觀經濟大盤,重視靈活就業(yè)
會議強調,繼續(xù)做好“六穩(wěn)”、“六保”工作,持續(xù)改善民生,著力穩(wěn)定宏觀經濟大盤,保持經濟運行在合理區(qū)間,保持社會大局穩(wěn)定。作為“六穩(wěn)”、“六保”工作之首,就業(yè)領域有哪些工作需要部署?
盧鋒首先從宏觀經濟政策的角度加以闡述。他說,經濟發(fā)展應在貼近潛在增速的基礎上,追求高質量發(fā)展。2019年底疫情暴發(fā)前,學界發(fā)生過有關2020年經濟增長是否應當“保6”的大討論,目前我國經濟的潛在增速應仍在5.5%—6%的水平。依據今年經濟增速8%預測,2019-2020年平均增速與潛在增速存在一定缺口。實際增速貼近潛在增速,才有利于實現更加充分就業(yè)的目標。
“相關必要性政策的出臺實施,要考慮對就業(yè)造成的可能沖擊及勞動力市場的可承受性,兼顧和落實就業(yè)優(yōu)先政策。”盧鋒表示。
而在趙忠看來,保經濟增長、保市場主體是關鍵,尤其要精準施策,增加中小微企業(yè)抵御風險的能力。細分群體來看,針對大學生,重點要將教育體系與市場需求進一步對接;針對農民工或低收入群體,應當拓寬就業(yè)渠道,增設公益性崗位;針對靈活就業(yè)群體,當務之急是完善與勞動者權益保護相關的法律制度。
趙忠提到的靈活就業(yè)群體,已涉及超過2億人。會議強調,要健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策。受訪專家均認為,隨著新經濟新業(yè)態(tài)新模式的日漸崛起,靈活就業(yè)將成為增強勞動力市場彈性、進一步促進就業(yè)的有力抓手。
但盧鋒同時指出,靈活就業(yè)可能在一定程度上掩蓋局部和微觀場合就業(yè)不充分問題。例如,當某個地方出現了零星疫情,當地私營業(yè)主不得已臨時關閉經營的餐館,使得服務人員就業(yè)受到不利影響,其他客觀需要與顧客密接的相關行業(yè)從業(yè)人員,也會因此出現就業(yè)飽和度不足的問題。
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