3月11日,字節(jié)跳動宣布更新企業(yè)文化,在原先“追求極致、務實敢為、開放謙遜、坦誠清晰、始終創(chuàng)業(yè)”的基礎上,新增了“多元兼容”。
在字節(jié)跳動內(nèi)部,企業(yè)文化亦被稱作“字節(jié)范”,最早是由字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴于公司成立六周年時提出。而在公司成立八周年之際,字節(jié)跳動為“字節(jié)范”加入一個新成員,背后自然也有其原因。
據(jù)字節(jié)跳動官方解釋,“多元兼容”的出發(fā)點是對人的關注和重視。“它的落腳點首先是人。理解尊重不同人之間的差異,重視這種多元的可貴,超越自己的固有視角和思維模式;隨后是,有意識地打造這樣有多元化人才的團隊,歡迎不同背景的人,激發(fā)潛力;最后是,需要為多元人才創(chuàng)造人人都能參與、集思廣益的友好工作環(huán)境,海納百川,鼓勵提出不同的想法來挑戰(zhàn)自己。”
目前,字節(jié)跳動已經(jīng)在全球27個國家和地區(qū)建立了240個辦公室。全系產(chǎn)品MAU超過15億,覆蓋150個國家和地區(qū)。隨著產(chǎn)品和平臺覆蓋的國家、地區(qū)和文化不斷增多,其用戶群體也展現(xiàn)出豐富多元的特征,因此,這也要求字節(jié)跳動的團隊和人才建設要更加豐富、包容。
對字節(jié)跳動而言,全球化是其目前最核心的戰(zhàn)略方向。早在2015年8月,字節(jié)跳動就開啟了全球化布局,數(shù)年間,字節(jié)跳動在海外已陸續(xù)推出包括TikTok、Lark、Helo等在內(nèi)的多款產(chǎn)品。
張一鳴在去年3月曾透露,2012年字節(jié)跳動剛剛創(chuàng)業(yè)起步時,內(nèi)部就已經(jīng)開始討論全球化。2018年,張一鳴更是定下目標,要在三年內(nèi)實現(xiàn)全球化,即超過一半的用戶來自海外。
目前來看,字節(jié)跳動也正在朝著張一鳴的目標而前進。據(jù)SensorTower數(shù)據(jù)顯示,今年1月,抖音及其海外版TikTok在全球AppStore和GooglePlay的下載量達到1.04億次,超越WhatsApp,成為全球下載量最高的移動應用。
而截至2019年12月,TikTok在AppStore和GooglePlay上的累計下載量超過了15億,已經(jīng)連續(xù)兩年位于全球熱門移動應用(非游戲)全年下載量榜單前五名。
字節(jié)跳動方面表示,更新企業(yè)文化,并非“錦上添花”,它將成為保證公司持續(xù)成功、驅(qū)動創(chuàng)新、豐富生活的基本理念和風格。
事實上,企業(yè)文化是組織建設的重要一環(huán),與使命、愿景,共同構成企業(yè)成長發(fā)展的根基?;ヂ?lián)網(wǎng)公司因市場體量大、員工數(shù)量多,其企業(yè)文化尤其受到關注。與字節(jié)跳動“字節(jié)范”相似的,還有阿里巴巴的“新六脈神劍”、騰訊的“瑞雪文化”以及百度的“簡單可依賴”。
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