“光谷人才日”系列活動暨光谷人才發(fā)展大會成功舉行

    本報訊 （記者李萬晨曦）3月3日，“光谷人才日”系列活動暨光谷人才發(fā)展大會在武漢東湖高新區(qū)舉行，近200位“3551”人才及家屬參加活動。

    活動現(xiàn)場，新入選的12位“光谷3551人才”代表來到舞臺中央，獲頒入選書及專項資金支票。

    在星光人才長廊上，36位領(lǐng)軍及創(chuàng)業(yè)人才代表展板介紹，3551人才大事記和祝福寄語，吸引眾人駐足觀看。3月2日、3日晚，武漢長江兩岸被點(diǎn)亮，“才聚光谷 非你莫屬”“光谷人才日 敬天下英才”的字樣點(diǎn)亮江城，向光谷人才致敬。

    “光谷人才日”活動現(xiàn)場，人才互動體驗區(qū)第一站“智匯光谷，迷啟序章”，五彩斑斕的燈謎條隨風(fēng)搖曳，謎面不再僅僅是傳統(tǒng)詩詞，更融入了光谷的產(chǎn)業(yè)術(shù)語和人才政策。投壺、動感單車、射箭、迷宮……十大主題互動闖關(guān)游戲，將硬核的科技元素與傳統(tǒng)的元宵民俗巧妙結(jié)合，讓人才在玩樂中讀懂光谷，在互動中感受溫情。此外，八大園區(qū)的分會場活動，同樣洋溢著溫情與活力。

    隨后進(jìn)行的“匯智獻(xiàn)策 共謀發(fā)展”人才懇談會上，丁琪超、趙勇等10位海內(nèi)外人才代表向光谷人才工作建言獻(xiàn)策，共同提升光谷人才服務(wù)質(zhì)效，以人才支撐助力萬億級“世界光谷”建設(shè)。

    湖北九峰山實(shí)驗室主任丁琪超呼吁“政企協(xié)同共建人才生態(tài)體系”，武漢新創(chuàng)元半導(dǎo)體有限公司董事長趙勇瞄準(zhǔn)“精準(zhǔn)引育創(chuàng)業(yè)人才”，武漢愛博泰克生物科技有限公司總經(jīng)理吳知才則聚焦打造光谷“人才創(chuàng)享生活圈”。

    對于這些“金點(diǎn)子”，東湖高新區(qū)當(dāng)場認(rèn)領(lǐng)，并列入年度重點(diǎn)執(zhí)行清單，實(shí)現(xiàn)了“人才提需求、政府來落實(shí)”的制度創(chuàng)新。

    目前，光谷已獲得工程系列、經(jīng)濟(jì)系列高級職稱自主評審權(quán)，是湖北省唯一獲批工程系列各個專業(yè)正高級職稱評審權(quán)的園區(qū)，9家重點(diǎn)企業(yè)獲批高級職稱自主評審權(quán)，走在全省前列。截至2025年，全區(qū)共有37692名專業(yè)技術(shù)人員在光谷獲得職稱證書，其中高級職稱（含正高）6005名，3923名專業(yè)技術(shù)人員通過企業(yè)自主評審獲得職稱。

    17年來，光谷“3551”衍生出3551國際創(chuàng)業(yè)大賽、光谷人才基金、光谷人才驛站等系列人才工作品牌。

    17年間，共有近5000名國內(nèi)外高端人才通過“3551”橋梁來到光谷，人均政策資金支持達(dá)50萬元，人才基金投資人才創(chuàng)業(yè)400多個，人均政策投資100萬元、撬動社會投資近10倍，4名“3551人才”成長為院士。光谷“3551人才”企業(yè)中，44家成長為上市企業(yè)，占光谷上市公司總數(shù)62%。存儲芯片、稻米造血等多項世界領(lǐng)先的自主創(chuàng)新成果，均為“3551人才”帶隊攻克。“3551人才”品牌，也從光谷走向世界。

（編輯 張昕）