恒通股份擬推員工持股計(jì)劃 與員工共享發(fā)展成果

    本報記者 趙彬彬

    7月6日晚間，恒通股份公告稱，公司擬面向公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級管理人員、公司及子公司骨干員工推出一份員工持股計(jì)劃，參加該計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過70人，資金總額不超過2420萬元。

    對于此次推出持股計(jì)劃的目的，恒通股份相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《證券日報》記者，“一方面，通過員工持股計(jì)劃，可以建立和完善勞動者與所有者的利益共享機(jī)制，健全公司長期、有效的激勵約束機(jī)制。另一方面，公司是新近加入南山集團(tuán)旗下的上市公司，員工持股計(jì)劃可有效調(diào)動管理者和公司員工的積極性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。”

    值得注意的是，本次員工持股計(jì)劃中，公司控股股東南山集團(tuán)擬向員工提供借款，借款部分為除員工自有及自籌資金以外所需剩余資金，借款期限為員工持股計(jì)劃的存續(xù)期。此外，為提高員工參與本次員工持股計(jì)劃的積極性，南山集團(tuán)還計(jì)劃為本次參與員工持股計(jì)劃的員工提供保本及預(yù)期收益保障。有業(yè)內(nèi)人士表示，控股股東提供借款并對收益進(jìn)行兜底，可極大提升員工參與該持股計(jì)劃的積極性，更好地保障員工持股計(jì)劃起到良好的激勵效果。

    此外，控股股東南山集團(tuán)還計(jì)劃增持公司股票。今年6月15日晚間，恒通股份公告稱，公司接到控股股東南山集團(tuán)的通知，南山集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)（除上市公司及上市公司控股子公司外）的部分員工擬委托金融機(jī)構(gòu)成立信托計(jì)劃或資管計(jì)劃或以其他方式通過二級市場購買等方式增持公司股份，預(yù)計(jì)總規(guī)模不超2億元，不低于2000萬元，具體認(rèn)購規(guī)模將根據(jù)認(rèn)購情況而定。

    南山集團(tuán)表示，計(jì)劃增持恒通股份股票，主要是基于看好恒通股份發(fā)展前景。今年一季度，在LNG市場價格劇烈波動的背景下，恒通股份因時而變，通過整合資源，提升資源配置效率，實(shí)現(xiàn)了LNG銷售業(yè)務(wù)和貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)的雙增長。公司一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤為6351.55萬元，不僅成功扭虧為盈，還創(chuàng)出上市以來一季度業(yè)績的新紀(jì)錄。

    業(yè)績節(jié)節(jié)攀升的同時，恒通股份的投資價值也受到市場認(rèn)可。Choice數(shù)據(jù)顯示，今年以來，公司股價上漲接近六成，并在6月22日創(chuàng)出上市以來最高價。

（編輯 上官夢露）