擬以每股4元推員工持股計劃 先河環(huán)保收到深交所關(guān)注函

    本報記者 謝嵐

    見習(xí)記者 張曉玉

    1月4日，深交所向先河環(huán)保發(fā)出關(guān)注函，追問公司近期披露的員工持股事項。

    2021年12月30日晚間，先河環(huán)保披露《第一期員工持股計劃（草案）》（以下簡稱《員工持股計劃》），員工持股計劃的股份來源為回購專用賬戶股份，受讓價格為4元/股，為回購均價的50.25%，參與對象為經(jīng)董事會認可的除獨立董事外的董監(jiān)高、公司及子公司的中高層管理人員和核心業(yè)務(wù)技術(shù)骨干等。

    先河環(huán)保回購專用賬戶股份共879.18萬股，占目前公司總股本比例1.61%?；刭弻Ｓ觅~戶中的股票回購最高成交價為8.90元/股，最低成交價為7.60元/股，支付的總金額為人民幣6997.67萬元（不含交易費用），平均成交價格約為7.96元/股。

    對此，深交所關(guān)注函要求先河環(huán)保補充說明，員工持股計劃受讓價格的確定依據(jù)及合理性，大幅低于市價及回購均價是否符合《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》中的“盈虧自負，風(fēng)險自擔，與其他投資者權(quán)益平等”的基本原則，是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否損害公司及股東利益等。

    中南財經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟研究院執(zhí)行院長盤和林在接受《證券日報》記者采訪時表示，“交易所關(guān)注上公司員工持股計劃受讓價格是否存在利益輸送的可能性，因為持股計劃的股份受讓價格過低，或?qū)⒉环?lsquo;盈虧自負，風(fēng)險自擔，與其他投資者權(quán)益平等’的基本原則，當然，在持股定價方面，上市公司本身有一定的自主權(quán)，對于定價合理性，除了深交所關(guān)注函，還需要公司獨立董事或者監(jiān)事會對此項決定給出合理性解釋。”

    中鋼經(jīng)濟研究院首席研究員胡麒牧對《證券日報》記者表示，“在公司估值并不高的情況下，先河環(huán)保員工持股計劃的受讓價大幅低于其市場價格，接近公司上市以來的股價低位，因此參加此次員工持股計劃的員工有較大的獲利空間。”

    關(guān)注函要求先河環(huán)保結(jié)合公司所處行業(yè)特點、截至目前在手訂單情況等補充說明業(yè)績考核標準和期限設(shè)置的合理性，是否能達到員工持股計劃的實施目的。

    值得關(guān)注的是，深交所關(guān)注函中還要求先河環(huán)保結(jié)合員工持股計劃實施目的、參與對象范圍、業(yè)績考核指標設(shè)置、授予價格等補充說明公司選擇員工持股計劃而非股權(quán)激勵方案的具體考慮，是否存在刻意規(guī)避《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》中關(guān)于激勵對象、鎖定期限等相關(guān)要求的情形。