上半年公募基金行業(yè)管理費收入同比增長1.37%

    本報記者 彭衍菘

    Wind資訊數據顯示，上半年公募基金行業(yè)合計收取管理費達623.13億元，較去年同期增加8.44億元，同比增長1.37%，但是較2023年7月份費率改革前同期的713.05億元減少89.92億元。費率調整對公募基金行業(yè)收入結構的長期影響仍在延續(xù)。

    同時，各類型產品管理費收入分化明顯，頭部基金公司之間競爭激烈，開始從單純“規(guī)模比拼”轉向體系化能力較量，行業(yè)洗牌進程加速，公募基金行業(yè)正經歷從“規(guī)模驅動”到“質量競爭”的深層變革。

    管理費微增

    根據中國證券投資基金業(yè)協(xié)會數據，公募基金行業(yè)總規(guī)模在今年上半年增加了1.56萬億元至34.39萬億元，這為管理費收入增長提供了基礎，但不同類型基金的表現呈現顯著分化。其中，率先啟動降費的權益類基金（股票型+混合型）仍承壓，上半年管理費收入為266.25億元，同比降幅為6.27%，占行業(yè)總管理費比重降至42.73%，較去年同期下降3.48個百分點。業(yè)內人士認為，費率改革對權益類產品的影響持續(xù)釋放，也倒逼機構在投研能力、產品創(chuàng)新上尋求突破。

    與之形成鮮明對比的是，低風險品類與特色品類成為管理費收入增長的“壓艙石”。貨幣市場型基金、債券型基金上半年管理費收入分別達184億元、146.21億元，均創(chuàng)下同期歷史新高，憑借穩(wěn)健的規(guī)模增長速度支撐起行業(yè)管理費收入的“半壁江山”。此外，QDII（合格境內機構投資者）基金與另類投資基金上半年表現亮眼，管理費收入分別為19.41億元、3.43億元，同比分別增長22.85%、109.15%，前者受益于海外市場配置需求提升，后者則依托差異化策略打開增量空間，成為行業(yè)新的收入增長點。

    深圳市前海排排網基金銷售有限責任公司公募產品運營曾方芳向《證券日報》記者表示，上半年公募基金行業(yè)管理費收入溫和復蘇，源于四大因素：一是公募基金行業(yè)管理規(guī)模創(chuàng)歷史新高，為管理費收入增長提供了基礎動力；二是產品結構持續(xù)優(yōu)化，貨幣、債券基金等低風險品類成為增長主力，管理費收入創(chuàng)下同期歷史新高，成為整體增長的重要支撐；三是費率改革的影響仍在延續(xù)，對管理費收入的調整效應仍在；四是市場環(huán)境帶動權益類基金規(guī)模邊際改善，間接推動管理費收入回升。

    頭部競爭升級

    從機構維度看，行業(yè)“馬太效應”持續(xù)加劇，但頭部陣營內部的競爭焦點已發(fā)生轉變。Wind資訊數據顯示，截至目前已披露數據的196家公募機構中，上半年管理費收入超10億元的機構達21家，易方達基金、華夏基金、廣發(fā)基金、富國基金等頭部公募機構穩(wěn)居第一梯隊，座次與差距呈現新變化：易方達基金雖以39.18億元管理費收入居首，但同比減少1.67億元；華夏基金以30.01億元緊隨其后，與易方達基金的差距進一步收窄；廣發(fā)基金與富國基金的管理費收入分別為29.09億元、25.17億元，廣發(fā)基金與華夏基金的差距已縮至0.92億元。

    值得關注的是，頭部公募機構的競爭已從單純的規(guī)模擴張，轉向體系化能力的打造。晨星（中國）基金研究中心高級分析師吳粵寧在接受《證券日報》記者采訪時表示，在管理費下調的背景下，頭部公募機構憑借規(guī)模、產品競爭力及運營成本等優(yōu)勢，持續(xù)保持較高盈利水平。其競爭重心已由規(guī)模擴張轉向體系化能力的打造：其一，著力夯實多資產投研平臺的深度與穩(wěn)定性，持續(xù)輸出超額收益；其二，積極推進產品創(chuàng)新，精準匹配投資者多元需求，開拓市場新空間；其三，充分借助數字化運營手段，有效削減邊際成本，實現資源的高效利用；其四，依托直銷與投顧服務的優(yōu)質體驗，提升個人客戶的黏性，構建堅實的客戶基礎。

    這種競爭邏輯的轉變，也體現在頭部公募機構的盈利表現上。以易方達基金為例，上半年凈利潤為18.77億元，同比增長23.84%，其在投研、產品、服務上的綜合投入推動業(yè)績實現增長；廣發(fā)基金則憑借產品結構優(yōu)化，凈利潤同比增長43.54%至11.80億元，排名從去年同期第7位躍升至第4位，展現出體系化能力對業(yè)績的拉動作用。

    行業(yè)洗牌加速

    與頭部公募機構的穩(wěn)健表現形成對比的是中小公募機構仍面臨嚴峻挑戰(zhàn)。據統(tǒng)計，截至目前已有8家中小公募機構上半年凈利潤虧損，包括九泰基金、江信基金等，這些公司上半年營業(yè)收入均不足7000萬元，最少營業(yè)收入僅有280余萬元，反映出中小公募機構在規(guī)模、品牌、投研資源上依舊存在短板。

    從行業(yè)看，104家公募機構上半年管理費收入同比增長，其中7家的管理費收入增加均超1億元；有92家公募機構上半年管理費收入同比下降。多數中小公募機構仍處于“增收難增利”的困境。

    對此，業(yè)內人士分析稱，一方面，費率改革壓縮了收入空間，中小公募機構難以通過規(guī)模效應攤薄成本；另一方面，在頭部公募機構強勢布局低風險、特色品類的背景下，中小公募機構的差異化優(yōu)勢難以凸顯，進一步加劇了生存壓力。

    前海開源基金首席經濟學家楊德龍向《證券日報》記者表示，未來行業(yè)洗牌將更聚焦“能力壁壘”：頭部公募機構憑借綜合優(yōu)勢持續(xù)鞏固地位，部分具備細分領域特色的中小公募機構或可尋求差異化突圍機會，但缺乏核心競爭力的公募機構將面臨更大的出局風險。這種分化不僅是規(guī)模與收入的差距，更是投研、運營、服務等體系化能力的斷層。

    展望下半年，多位受訪人士表示，隨著費率改革的進一步深化與市場環(huán)境的變化，公募行業(yè)管理費的增長將更依賴“質量提升”——無論是頭部機構的體系化競爭，還是中小機構的差異化突圍，均需圍繞為投資者創(chuàng)造價值核心，在產品創(chuàng)新、投研深耕、客戶服務上持續(xù)發(fā)力。