公募機(jī)構(gòu)春招加碼科技人才

    本報(bào)記者 方凌晨

    步入“金三銀四”招聘季，人才市場(chǎng)迎來(lái)新一輪流動(dòng)高峰，易方達(dá)基金、博時(shí)基金、鵬華基金、永贏基金、工銀瑞信基金、創(chuàng)金合信基金、興華基金等多家公募基金公司陸續(xù)啟動(dòng)2026年春季招聘。

    整體來(lái)看，公募基金公司春招崗位類(lèi)型豐富多元，覆蓋投研、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。與此同時(shí)，隨著金融科技與人工智能技術(shù)的迭代升級(jí)、深度滲透，金融科技及AI（人工智能）相關(guān)人才備受行業(yè)青睞，成為公募基金公司人才布局的重點(diǎn)方向。同時(shí)，對(duì)于AI應(yīng)用能力的要求已不再局限于投研崗，而是全面延伸至市場(chǎng)類(lèi)以及中后臺(tái)崗位。

    崗位類(lèi)型多元

    整體來(lái)看，公募基金公司的春招崗位涵蓋投研類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)、職能類(lèi)等多種類(lèi)型，但在具體的崗位設(shè)置上有所不同。

    舉例來(lái)說(shuō)，永贏基金招聘崗位涉及投研類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、科技類(lèi)等，具體包括指數(shù)研究員、FOF（基金中基金）研究員、機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)理、合規(guī)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)工程師等。工銀瑞信基金春招人才分為專(zhuān)業(yè)英才和科技菁英兩大類(lèi)，專(zhuān)業(yè)英才涉及投研類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)，具體包括行業(yè)研究員、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗、交易員、投資合規(guī)監(jiān)控崗；科技菁英包括研發(fā)工程師、科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗。創(chuàng)金合信基金招聘崗位涉及投研類(lèi)、機(jī)構(gòu)類(lèi)、零售類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)，具體包括商業(yè)REITs項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（兼投資經(jīng)理）、機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理、網(wǎng)金運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、估值核算崗（運(yùn)營(yíng)服務(wù)部）等。

    不同公募基金公司對(duì)社會(huì)招聘崗位和校園招聘崗位設(shè)置側(cè)重也有所不同。例如，惠升基金3月10日發(fā)布的2026年招聘信息顯示，社會(huì)招聘崗位包括權(quán)益基金經(jīng)理、行業(yè)研究員、宏觀策略研究員、電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)理以及數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)管理崗，校園招聘崗位包括機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售崗、渠道銷(xiāo)售崗、債券交易崗、基金會(huì)計(jì)崗、信息技術(shù)崗。其投研類(lèi)崗位更多集中在社會(huì)招聘。

    鵬華基金的社會(huì)招聘和校園招聘崗位數(shù)量分別為16個(gè)和8個(gè)。從業(yè)年限要求在3年以上的社會(huì)招聘崗位共有8個(gè)，主要為基金經(jīng)理、資深研究員崗位。校園招聘崗位經(jīng)驗(yàn)不限，具體包括助理研究員、助理開(kāi)發(fā)工程師（系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向）、助理金融工程師等。

    博時(shí)基金招聘頁(yè)面顯示，校園招聘在招職位數(shù)量為25個(gè)，略多于社會(huì)招聘的20個(gè)，且校園招聘職位類(lèi)型多元豐富，涵蓋投資研究交易類(lèi)、市場(chǎng)銷(xiāo)售類(lèi)、運(yùn)營(yíng)綜合類(lèi)、金融科技類(lèi)，具體包括指數(shù)研究員、量化研究員、機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、人工智能算法工程師等。

    AI人才備受關(guān)注

    隨著科技快速發(fā)展，公募基金行業(yè)對(duì)人才的需求結(jié)構(gòu)持續(xù)升級(jí)，金融科技與AI相關(guān)人才正成為各大機(jī)構(gòu)招攬布局的重點(diǎn)方向。

    在易方達(dá)基金官網(wǎng)招聘頁(yè)面，校園招聘中設(shè)立了“AI人才專(zhuān)項(xiàng)”專(zhuān)區(qū)，社會(huì)招聘中則設(shè)立了“金融科技”專(zhuān)區(qū)。

    在“金融科技”專(zhuān)區(qū)，AI安全專(zhuān)家、前沿科技研究員（AGI方向）、AI數(shù)據(jù)工程師等在招職位名稱(chēng)后被打上了“熱招”的標(biāo)簽。“AI人才專(zhuān)項(xiàng)”專(zhuān)區(qū)則涉及金融科技條線、投資條線、市場(chǎng)條線、中后臺(tái)條線等，金融科技條線在招職位包括前沿科技研究員、智能應(yīng)用研究員等；投資條線在招職位包括信用研究員（AI方向）、AI應(yīng)用崗（固收交易業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)條線和中后臺(tái)條線在招職位均為AI應(yīng)用崗。

    前海開(kāi)源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“隨著AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用，公募基金公司在研究、投資等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I科技人才的需求日益迫切，這既是順應(yīng)科技進(jìn)步趨勢(shì)的舉措，也是契合行業(yè)發(fā)展的必然選擇。”

    深圳市前海排排網(wǎng)基金銷(xiāo)售有限責(zé)任公司公募產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)曾方芳對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“當(dāng)前，AI已不再是簡(jiǎn)單的輔助工具，而是逐漸滲透到投研、交易、風(fēng)控、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)乃至客戶(hù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，可以說(shuō)AI技術(shù)正深度賦能投資全鏈條。公募機(jī)構(gòu)在春招中集中爭(zhēng)搶金融科技與AI人才，是行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、投研效率提升、風(fēng)控合規(guī)升級(jí)、財(cái)富管理競(jìng)爭(zhēng)加劇等多重因素共同驅(qū)動(dòng)的結(jié)果。”

    在楊德龍看來(lái)，未來(lái)公募基金行業(yè)人才結(jié)構(gòu)有望進(jìn)一步多元化，具備AI、金融科技等方面能力的復(fù)合型人才將更受青睞。

    “當(dāng)前公募基金行業(yè)需要的AI人才，是精通‘金融+AI’的復(fù)合型人才，既要懂AI算法與大數(shù)據(jù)，又要熟悉公募各業(yè)務(wù)場(chǎng)景。目前此類(lèi)人才供給不足，市場(chǎng)爭(zhēng)奪激烈。”曾方芳如是說(shuō)。