金融巨頭中國人壽集團新總裁落定

    本報記者 冷翠華

    4月21日，中國人壽保險（集團）公司（以下簡稱“中國人壽集團”）官網(wǎng)集團領(lǐng)導欄信息顯示，李祝用職務更新為該集團黨委副書記、副董事長、總裁，這意味著，他已獲批中國人壽集團副董事長、總裁的任職資格。

    今年2月14日，李祝用調(diào)任中國人壽集團黨委副書記。李祝用此前任職于中國人保集團，曾任中國人民保險集團股份有限公司黨委委員、執(zhí)行董事、副總裁，合規(guī)負責人、首席風險官，董事會秘書，法律總監(jiān)。

    2024年8月份，中國人壽集團發(fā)布公告稱，蔡希良任中國人壽集團黨委書記。此后，國家金融監(jiān)管總局發(fā)布批復，核準蔡希良中國人壽集團董事長的任職資格。蔡希良升任后，中國人壽集團總裁之位空缺，直至此次李祝用調(diào)任。

    2025年1月15日，中國人壽集團在進一步全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展大會暨2025年工作會議中提出了新的發(fā)展戰(zhàn)略——“333戰(zhàn)略”，明確了公司未來五年發(fā)展定位、目標任務和關(guān)鍵舉措。

    根據(jù)該戰(zhàn)略，中國人壽集團要積極培育三大新增長極，聚焦養(yǎng)老、健康、理財三大領(lǐng)域，鍛造面向未來新優(yōu)勢，持續(xù)鞏固行業(yè)頭雁地位；著力打造三大新上市平臺，統(tǒng)籌內(nèi)涵式發(fā)展與外延式增長，整合系統(tǒng)內(nèi)外部資源，圍繞做強做優(yōu)核心主業(yè)開展資本運營，努力提升集團資源聚集配置能力；深入實施三大工程，以黨建引領(lǐng)強基工程增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，以國壽金融文化建設(shè)工程提升軟實力、影響力，以協(xié)同創(chuàng)新升級工程提升生產(chǎn)力、競爭力。

    2024年，中國人壽集團著力推動高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)中有進、進中向好，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元，境內(nèi)人民幣貸款余額超2萬億元；集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超8200億元，合并凈利潤同比大幅提升；合并總資產(chǎn)近7.5萬億元（不含廣發(fā)銀行3.64萬億元），管理第三方資產(chǎn)規(guī)模突破3萬億元，持續(xù)發(fā)揮行業(yè)頭雁作用。

    2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，亦是中國人壽集團的“深化改革年”。其將沿著新戰(zhàn)略的思路，銳意改革、合力攻堅，以進一步全面深化改革推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上一個大臺階。

（編輯 才山丹）