信托業(yè)協(xié)會表示,開展信托公司行業(yè)評級工作并起草《指引》及配套文件的初衷是,加強行業(yè)自律管理,全面評價信托公司經營管理情況,引領行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,提升行業(yè)整體實力。
據了解,信托業(yè)協(xié)會于2015年4月正式啟動《指引》及配套文件起草工作,相關規(guī)則幾經完善,于2016年開始試行推動。如今,已經進入第三年。
《信托公司行業(yè)評級指引》(簡稱《指引》)顯示,行業(yè)評級體系涵蓋四大板塊、11個指標的內容,包括資本實力板塊(CapitalStrength)、風險管理能力板塊(RiskManagement)、增值能力板塊(IncrementalValue)、社會責任板塊(SocialResponsibility),簡稱“短劍”(CRIS)體系。
《指引》本著簡單易行的思路,將信托公司劃分為A(85(含)-100分)、B(70(含)-85分)、C三級。
其中,資本實力板塊,包含凈資本(9分)、凈資本/風險資本、凈資本/加權信托風險項目規(guī)模(6分);風險管理能力板塊,包含信托項目正常清算率、信托項目風險化解率、固有信用風險資產不良率;增值能力板塊包含凈資產收益率(7分)、信托業(yè)務收入占比(6分)、營業(yè)費用收入比(6分)、人均信托凈收益(7分);社會責任板塊,該指標主要針對社會價值貢獻度。
信托業(yè)協(xié)會認為,開展行業(yè)評級工作,將有助于進一步推動政府、社會公眾對信托業(yè)的認知和了解,強化信托業(yè)在社會經濟中的功能定位,促進監(jiān)管部門對信托公司的目標性監(jiān)督管理,引導信托公司提高綜合發(fā)展質量。
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