弘揚“優(yōu)等生”文化 多方合力提升資本市場的可投資性

    本報記者 謝若琳

    見習記者 毛藝融

    “上市公司要弘揚‘優(yōu)等生’文化，推動上市公司高質(zhì)量發(fā)展。”證監(jiān)會上市公司監(jiān)管司司長郭瑞明近日表示。

    近期，監(jiān)管層、上市公司等多方主體已在積極行動。目前已有多個省市開始調(diào)研走訪上市公司，切實解決企業(yè)困難。同時，深交所已啟動“質(zhì)量回報雙提升”專項行動，旨在推動提升上市公司質(zhì)量，落實以投資者為本的理念，著力引導上市公司強化投資者回報意識。此外，近期至少已有超90家科創(chuàng)板上市公司發(fā)布了“提質(zhì)增效重回報”行動方案，提出提升經(jīng)營質(zhì)效、強化投資者回報等一系列舉措安排。

    中央財經(jīng)大學經(jīng)濟學院教授蘭日旭在接受《證券日報》記者采訪時表示，弘揚“優(yōu)等生”文化就是要讓上市公司加快形成治理、競爭、創(chuàng)新、抗風險、回報社會等能力構(gòu)成的優(yōu)質(zhì)文化，推動上市公司持續(xù)發(fā)揮行業(yè)標桿作用，進一步提升上市公司質(zhì)量。長遠來看，“優(yōu)等生”文化對于穩(wěn)定資本市場預期、強化投資者信心、提高資本市場的可投資性、促進投資者共享發(fā)展成果等方面具有重要意義。

    強化信披

    提升上市公司治理能力

    上市公司要成為“優(yōu)等生”，首先要做到誠實守信、真實透明、規(guī)范治理，提升治理能力。

    近日，炬光科技、經(jīng)緯恒潤等多家上市公司掌門人積極表態(tài)發(fā)聲，明確傳遞提高公司質(zhì)量和“以投資者為本”的使命擔當。

    “公司2023年度新增訂單和在手訂單均創(chuàng)歷史新高，目前公司在手訂單飽滿，公司各項目均按照合同約定積極交付中。在研發(fā)方面，公司新產(chǎn)品、新技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先水平，為未來的發(fā)展儲能蓄力。”三一重能董事長周福貴表示。

    “上市公司基本上是各個行業(yè)的標桿性企業(yè)，在治理、競爭、創(chuàng)新、防風險、回報等能力上積累了豐富的經(jīng)驗，要做好引領(lǐng)性作用，必須持續(xù)推進企業(yè)文化建設。”蘭日旭表示，不僅要持續(xù)錘煉和堅守誠實守信、真實透明、規(guī)范治理、專注主業(yè)和回報社會的理念，還要充分發(fā)揮好董監(jiān)高“關(guān)鍵少數(shù)”在“優(yōu)等生”文化上的表率作用。

    中山大學嶺南學院教授韓乾對《證券日報》記者表示，弘揚“優(yōu)等生”文化有利于培養(yǎng)上市公司高管的社會責任感，引導上市公司規(guī)范發(fā)展，關(guān)注投資者權(quán)益，這是監(jiān)管對上市公司的要求和期許。

    完善上市公司信息披露，對保護投資者合法權(quán)益、提升上市公司治理能力至關(guān)重要。從實踐來看，證監(jiān)會依法從嚴打擊欺詐發(fā)行、財務造假等信息披露違法行為，近三年共辦理上市公司信息披露違法案件397件，同比增長近20%。

    韓乾補充說：“監(jiān)管要不斷根據(jù)市場發(fā)展狀況建立和完善相關(guān)政策法規(guī)，對上市公司的違法違規(guī)行為進行事前約束，事中監(jiān)督，事后嚴懲，真正促使上市公司與廣大投資者利益保持一致。”

    專注主業(yè)

    提升上市公司回報能力

    專注主業(yè)，意味著上市公司要精耕主業(yè)，實實在在謀發(fā)展。

    為了增強競爭能力，行業(yè)龍頭公司借力資本市場平臺，運用定向可轉(zhuǎn)債、現(xiàn)金等各類支付工具，圍繞主營業(yè)務或行業(yè)上下游，積極尋求優(yōu)質(zhì)并購標的，推動產(chǎn)業(yè)整合，加速產(chǎn)業(yè)協(xié)同升級，提升自身競爭力，逐漸成長為“鏈主”公司。

    同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，按首次公告日計，截至2月5日16時，年內(nèi)A股市場共披露并購重組461單，其中披露交易價值的有314單，交易總價值累計達4872億元。重大資產(chǎn)重組步入快車道，年內(nèi)已有46家公司更新披露重大資產(chǎn)重組事件的進度。

    以醫(yī)療器械龍頭邁瑞醫(yī)療為例，公司1月28日公告稱，擬通過全資子公司收購惠泰醫(yī)療21.12%股份，進入心血管領(lǐng)域相關(guān)賽道。該起并購案為科創(chuàng)板首單“A控A”。

    為了增強創(chuàng)新能力，上市公司需持續(xù)加大研發(fā)投入，在“卡脖子”“硬科技”等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更大突破。例如，納微科技近期在“提質(zhì)增效重回報”行動方案中提出了加強研發(fā)管理、加快募投項目建設等提升質(zhì)量的具體舉措。

    “當前市場環(huán)境下，上市公司更需要堅守初心，專注主業(yè)，公司治理規(guī)范透明，通過綜合能力提升獲得投資者的長期認可，成為市場的基石。”華林證券資管部董事總經(jīng)理賈志表示。

    回報社會就是要讓分紅成為資本市場的文化，通過不斷提高分紅穩(wěn)定性，給投資者明確的分紅預期，提升投資者“獲得感”。

    數(shù)據(jù)顯示，2023年，我國境內(nèi)市場共有3361家滬深上市公司進行了現(xiàn)金分紅，全年現(xiàn)金分紅總額2.13萬億元，再創(chuàng)歷史新高，平均股息率達3.04%。

    另外，更好的業(yè)績是支撐上市公司分紅的重要因素。在賈志看來，上市公司在獲得資本市場支持后，應苦練內(nèi)功，擴大自己在細分領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，獲得更好的業(yè)績回報股東，回報廣大投資者。更多的上市公司爭當“優(yōu)等生”，資本市場的投資價值就會更加有吸引力，形成良性循環(huán)，進一步助力國民經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。