證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)訊 ?4月16日，巴蘭仕發(fā)布公告稱，公司擬定了2026年度董事、高級(jí)管理人員薪酬方案。根據(jù)方案，在公司擔(dān)任經(jīng)營職務(wù)的非獨(dú)立董事（含職工代表董事）薪酬由基本薪酬、績效薪酬和職務(wù)津貼構(gòu)成，職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1.8萬元/年（稅前）。未在公司擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)的非獨(dú)立董事薪酬采取固定津貼的形式，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣6萬元/年（稅前）。公司獨(dú)立董事采取固定津貼的形式，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣6萬元/年（稅前）。高級(jí)管理人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬和職務(wù)津貼構(gòu)成，職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1.8萬元/年（稅前）。該方案尚需提交股東會(huì)審議通過方可生效。
（編輯 叢可心）
新一輪以舊換新落地 激發(fā)消費(fèi)新動(dòng)能
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