是什么決定好人和壞人的結(jié)局

    要想讓“好人不長命，壞人活千年”的說法失效，恐怕還是要在制度建設(shè)上下功夫。

    中國有句俗話——“好人不長命，壞人活千年”。一句很成問題的俗話。

    一是很不“政治正確”。無論是從世道人心的角度，還是從勸人向善的角度，這句俗話多多少少都帶了消極色彩。二是似乎也沒有經(jīng)過統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的錘煉，沒人真正關(guān)心結(jié)論得出的過程，反正就這樣約定俗成地說，雖是很個體的感受，但言之鑿鑿，仿佛就是真理。

    雖然有問題，但這句俗話也不是一點(diǎn)兒道理都沒有，否則，絕無流傳下來的可能。據(jù)說，國外也有類似的說法，可見人類面臨的問題，許多時候也都差不太多。不過，在中國人的認(rèn)知里，外國人一般比較愛較真兒，什么事都要“走流程”，只有在流程清晰、要素齊備的情況下，得出的結(jié)論才有說服力。

    網(wǎng)傳芬蘭的某個衛(wèi)生組織，搞了一個調(diào)研，選取45歲至65歲的1200人，按照生活習(xí)慣和性格特質(zhì)分成人數(shù)平均的兩組，一組人，嚴(yán)格自律，不抽煙、不喝酒，生活一絲不茍，另一組人就比較隨意率性，不受任何“清規(guī)戒律”的束縛，狂放不羈，想干什么就干什么。15年之后，前一組有十多個人死亡了，而后一組里，個個都活得好好的。后來，這種現(xiàn)象被日本人命名為“芬蘭綜合征”。

    有了這樣的論證，還有了專屬名稱，“好人不長命，壞人活千年”的說服力當(dāng)然就強(qiáng)了一個檔次。不過，這個“網(wǎng)傳”很可能是杜撰出來的，像這種無名無姓、語焉不詳、讓人無處查證的所謂“科學(xué)調(diào)研”，基本可以肯定是編造出來的。

    雖然這個故事可能是瞎編出來的，但邏輯倒也不是完全講不通。其實(shí)，只要循了醫(yī)學(xué)的基本邏輯，也不難得出類似的結(jié)論。“好人”循規(guī)蹈矩、謹(jǐn)小慎微，活得太累，身心俱疲之下，免疫系統(tǒng)大概率會出問題，壽命肯定受影響；而“壞人”呢，心里沒那么多條條框框束縛，做事、做人不管不顧，沒心沒肺，精神狀態(tài)就放松，免疫系統(tǒng)出問題的概率相對而言就比較小，壽命長一些也不奇怪。

    可見，問題的一個關(guān)鍵，就是面對壓力的態(tài)度。格外在意內(nèi)外壓力和不拿內(nèi)外壓力當(dāng)回事，導(dǎo)致的結(jié)果肯定有所不同。如果“好人”能做到無懼壓力、無視壓力，甚至變壓力為動力，壽命的長短，肯定就能擺脫壓力的束縛。古人說“仁者壽”，大概就含了這樣的道理。反之，如果“壞人”干點(diǎn)兒壞事之后，總也擺脫不了被抓住、被嚴(yán)懲的壓力，整天擔(dān)驚受怕，就肯定也有早死的風(fēng)險。

    面對壓力不同人有不同的態(tài)度，這雖然有性格因素，但社會因素發(fā)揮著更重要的影響力。“好人不長命，壞人活千年”，之所以能夠“一論永流傳”，直接原因顯然還是壞人做壞事沒有受到足夠的壓力，如果外部壓力足夠大，再強(qiáng)大的心理承受能力也不堪一擊。直接原因背后，是在標(biāo)定壞事、懲罰壞事的制度上還有很大的缺失。

    比如，“上市公司影視作品提前點(diǎn)映算不算內(nèi)幕信息”還有待標(biāo)定，就足以證明相關(guān)制度建設(shè)還有很大的提升空間。“提前點(diǎn)映”導(dǎo)致一小部分人買賣股票行為的“提前”發(fā)生，這和得到內(nèi)幕信息之后“提前”買賣股票的行為，難道有什么本質(zhì)區(qū)別嗎？如果這種行為還需要年復(fù)一年地等待定性，也難怪股票市場中的一些人，總也沒有壓力了。

    又比如，相關(guān)部門近日下發(fā)政策文件，有要求公司及其控股股東、實(shí)控人承諾，在被確認(rèn)欺詐發(fā)行后5個工作日內(nèi)啟動股份購回程序的內(nèi)容。這樣的政策安排，初衷是讓權(quán)益受到損害的投資者得到補(bǔ)償。但與此同時，也需要配合其他懲戒措施，讓欺詐發(fā)行的公司付出更大的代價，因?yàn)槠墼p發(fā)行在本質(zhì)上，與詐騙、偷竊、甚至搶劫沒有區(qū)別，竊賊返還贓物，不能免除牢獄之災(zāi)。

    所以說，要想讓“好人不長命，壞人活千年”的說法失效，恐怕還是要在制度建設(shè)上下功夫，否則，這句話還會一代接一代地一直傳下去。